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ダブルスコアの上司と付き合いたい

必ず誰かが真面目に相談に乗ってくれるスレPart552
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/pure/1299592530/

505 名前: 名無しさんの初恋 投稿日: 2011/03/20(日) 20:19:19.41 ID:ITYkRzOY
相談聞いてやって下さい。
私(女22歳)が勤めて4年の会社の上司(男47歳位、独身)を最近とても好きになりました。

今まで4年間は雑談を週に数える程しかせず、最近私が突然アピールしだし、携帯番号を聞き出したりした所です(電話はまだ一度もできていません)

しかし勤務中に「今日一緒に帰りましょうよ★」とか飲みに行くのを誘っても、「彼氏おらんの?」とか「また今度なー」という感じで相手にされていません。

年齢的にも相手にされないのは百も承知なのですが、どうしても社外で二人で話す機会が欲しいです。

しかし、現にそこまですら漕ぎ着けていない相手にアピールしていくのは無駄でしょうか?

どなたかアドバイスよろしくお願い致します。


509 名前: 376 投稿日: 2011/03/20(日) 20:59:08.97 ID:1o3yS2dJ
>>505
歳が離れすぎていて、まさか、好意を持たれているとは思っていないのでは?
あるいは、離婚経験者で、恋愛に慎重な人かも。
そうであれば、会社で、コツコツと普段の会話を積み上げていくのが近道かと。

その歳で未婚となると、もしかしたら同性愛者かもしれません。
その場合は、付きあうのは無理だと思いますが。





◇真夏みのりの回答◇

これは、実年齢がどうという以前にあなたが子供っぽいと思われているんですよ。
年齢差のある恋愛では特に言えることですが、恋愛というのは精神年齢があわないと成立しにくいところがあります。
あなたが若いということは、あなたは年齢以上に大人であることが求められます。
実年齢を差し引いても、相手の男性から子供っぽいなと思われていたのでは、やはり関係が進展しにくいのです。
当面は、社外で無理に会おうとせず会社にいながら、小さなアプローチをかけていくといいでしょう。
同じ会社であれば、アプローチ法はいくらでもあります。会話をしなくとも、遠くから目をあわせてみたり、やれることは色々とやってみましょう。
誰にもわからないように、彼だけにわかる形で好意を見せてといい形で発展するに違いありません。
また、週に数えるほどの雑談でも、単なる雑談ではなく、ちょっと気になる存在になるような会話ができるといいですね。そのためには無駄な会話は他の同僚と済ませておき、その男性と話すときは濃縮された発言をするといいでしょう。
ちょっとした数分の雑談で「えっ? すごいな」と思わせれば、少しずつあなたのことが気になってくるものです。

これは形態として一応オフィスラブというものになるので、ある程度長期戦で考えた方がいいですね。
今回は特に相手の男性の方が、それほど乗り気でもないようですので少しずつ距離を縮めていくほうが望ましいでしょう。


真夏みのりでした。


プロフィール

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